Annonces - Proposition de poste - Isère
N°6779 - Recherche médecin généraliste
L'hôpital de Beaurepaire recherche médecin généraliste traitant pour le suivi des résidents de ses services d'EHPAD. Possibilité également pour tout médecin de suivre ses propres patients au sein du service de soins médicaux et de réadaptation de En savoir plus
L'hôpital de Beaurepaire recherche médecin généraliste traitant pour le suivi des résidents de ses services d'EHPAD. Possibilité également pour tout médecin de suivre ses propres patients au sein du service de soins médicaux et de réadaptation de l'hôpital.
L'établissement a la possibilité de rétribuer sous la forme d'honoraires ou bien dans le cadre d'un contrat salarié selon le souhait du praticien. Séniorisation possible d'internes de médecine générale.
Contact :
N°6774 - Recherche médecin de prévention et/ou médecin en centre de vaccination internationale
Recherche médecin de prévention et/ou médecin en centre de vaccination internationale (CVI) à Saint Martin d'Hères (Isère) - Association ISBA: RRH Mme Lesur, 06 86 16 17 70 – [email protected]. Horaires modulables. Semaine modulable. Les En savoir plus
Recherche médecin de prévention et/ou médecin en centre de vaccination internationale (CVI) à Saint Martin d'Hères (Isère) - Association ISBA: RRH Mme Lesur, 06 86 16 17 70 – [email protected]. Horaires modulables. Semaine modulable.
Les interventions, sous forme de collaboration salariée, peuvent représenter un volume d’activité flexible, d’1 à 4 1⁄2 journée(s) à par semaine, dont idéalement un vendredi.
N'hésitez pas.
Contact :
N°6771 - pédopsychiatre (H/F) 40%
L'Association Entraide Union, recrute pour son CMPP Bernard Andrey situé au 8 rue Raymond Bank à Grenoble, un médecin pédopsychiatre (H/F) en CDI à 40%, dans le cadre de la modulation du temps de travail. Poste à pourvoir à partir de mai 2025. En savoir plus
L'Association Entraide Union, recrute pour son CMPP Bernard Andrey situé au 8 rue Raymond Bank à Grenoble, un médecin pédopsychiatre (H/F) en CDI à 40%, dans le cadre de la modulation du temps de travail.
Poste à pourvoir à partir de mai 2025.
Présence requise, préférentiellement : Lundi après-midi et mercredi matin
impérativement : vendredi matin.
Le CMPP Bernard Andrey de Grenoble est un lieu de consultations, de diagnostic et de soins, pour des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, adressés par le niveau 1, présentant tous types de difficultés, psychiques, apprentissages, communication, comportement, troubles neuro-développementaux, troubles psychoaffectifs, etc.
Le médecin psychiatre travaille avec la Direction médicale, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, psychologues cliniciennes, assistantes de service social, graphothérapeute, neuropsychologue, orthophonistes, psychomotriciennes, art-thérapeute, psychologue du développement, et peut s’appuyer sur un secrétariat médical dédié.
Le poste sera rémunéré selon convention collective CCN66, avec reprise d’ancienneté possible :
Rémunération à titre indicatif pour un 0,40 ETP, avec 3 ans d’ancienneté, indemnité « Laforcade » comprise : 2288,13 € bruts mensuels.
Au sein d’une équipe de consultation composée du médecin, d’un psychologue de consultation et d’une assistante sociale, le médecin pédopsychiatre élabore le projet de soin personnalisé de l’enfant en lien avec la famille et les partenaires extérieurs (école, ASE, PCO, …)
Le médecin assure le suivi au travers des consultations conjointes avec le(la)psychologue, en s’appuyant sur les modalités thérapeutiques individuelles, groupales, et familiales, proposées au CMPP Bernard Andrey.
Une partie du temps de travail est dédiée aux réunions d’équipe, réunions de médecins, analyse de la pratique ainsi qu’à la participation et/ou animation de groupes de réflexion.
Compétences attendues
● Capacité à élaborer un diagnostic clinique approfondi.
● Capacité à faire des liens avec les autres professionnels médicaux extérieurs au CMPP.
● Capacité d’écoute approfondie des jeunes, de la famille et de l’équipe pluridisciplinaire et de communication au patient des informations claires et accessibles conformément à l’article 35 du code de déontologie.
● Capacité à animer une équipe, contenir l’inquiétude et à rassurer une équipe.
● Accueil d’internes en médecine possible
Diplôme
Docteur en médecine avec un DES de psychiatrie ou DESC de pédopsychiatrie.
Merci d’adresser vos candidatures à :
Mme DARCHY-GRANGER, directrice [email protected]
Mme HORIUCHI, directrice médicale [email protected]
Contact :
N°6768 - La ville de Grenoble recherche un médecin scolaire - 50 à 100 %
VILLE RESILIENTE DIRECTION SANTE PUBLIQUE ET ENVIRONNEMENTALE SERVICE SANTE SCOLAIRE Catégorie : A Cadre d’emploi : Médecin Fonction : Médecin scolaire (h/f) N°Poste : 75321 Quotitié du poste : de 50 à 100 % IFSE : GF7 Sujétion liée au fonction En savoir plus
VILLE RESILIENTE
DIRECTION SANTE PUBLIQUE ET ENVIRONNEMENTALE
SERVICE SANTE SCOLAIRE
Catégorie : A
Cadre d’emploi : Médecin
Fonction : Médecin scolaire (h/f)
N°Poste : 75321
Quotitié du poste : de 50 à 100 %
IFSE : GF7
Sujétion liée au fonction d’accompagnement médical ou social
Majoration d’encadrement : NC
NBI: NC
Code NBI : NC
Lieu et adresse du poste de travail : Grenoble
Contexte :
La Ville de Grenoble possède un service municipal de santé scolaire, comme 1o autres villes en France, avec lesquelles elle est organisée en réseau.
Le service de santé scolaire, rattaché à la Direction Santé Publique et Environnementale dans le département Ville Résiliente de la Ville de Grenoble, met en œuvre la politique médico-sociale scolaire définie par les élus dans le cadre du Plan Municipal de Santé. A ce titre il participe à la réduction des inégalités de santé en facilitant l'accès à la santé et à la scolarité, en développant les capacités individuelles et collectives favorables à la santé et en assurant une veille sanitaire et sociale.
L’action du service s’inscrit en lien avec les autres services de la Ville de Grenoble et de son CCAS .
Certaines missions du service municipal de santé scolaire sont définies par des conventions avec le Conseil départemental de l’Isère, l’Éducation nationale, l’Agence Régionale de Santé et la Cité Éducative
Le service est organisé en deux pôles : un pôle médical et un pôle prévention et éducation pour la santé. L’ensemble des activités du service s’organise dans la transversalité entre les deux pôles et concerne les écoles maternelles et élémentaires publiques et privées de la Ville de Grenoble (environ 15 000 enfants).
Le médecin interviendra au sein d’une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, infirmières, travailleurs sociaux, assistante dentaire qualifiée, orthophonistes, ETAPS, et secrétaires médico-sociales.
Missions :
• Effectuer des bilans médicaux approfondis pour les élèves chez lesquels des difficultés ont été repérées.
• Orienter et accompagner les familles vers les soins appropriés en lien avec les autres professionnels de l’équipe.
• Faciliter l’intégration scolaire des enfants à besoins spécifiques (maladies chroniques, troubles des apprentissages, situations de handicap).
• Accompagner vers les soins en lien avec les autres professionnels de l’équipe disciplinaire.
• Concevoir et participer à la mise en œuvre des actions d’éducation à la santé.
• Prévenir et participer au traitement des urgences sanitaires (Maladies contagieuses, TIAC, etc.).
• Concertation / coordination (réunions métier et groupes de travail thématiques du service).
• Réaliser des certificats médicaux dans le cadre de la protection de l’enfance.
Profil
Pré requis
• Titulaire d’un diplôme d’État de docteur en médecine
Savoir être
• Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public
• Vous avez des capacités d’adaptation et vous savez gérer les priorités
• Vous êtes sensibilisé.e aux questions de santé publique chez les enfants, aux notions d’éducation et de promotion de la santé ainsi qu’à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire/en réseau dans un esprit de mutualisation des compétences
• Vous travaillez dans le respect du secret médical
Savoir faire
• Vous savez conduire un entretien dans une posture d’écoute active et bienveillante
• Vous maîtrisez les outils informatiques
• Vous êtes organisé.e .et vous savez gérer les priorités
Conditions de travail
• Possibilité d’exercer sur plusieurs sites
• Déplacements quotidiens dans les écoles
• Possibilité de télétravail
• Temps de travail annualisé suivant le calendrier scolaire
• Congés à poser obligatoirement sur le temps des vacances scolaires
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
• Accès au restaurant municipal
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50 % sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)
• Prime fin d’année (13ᵉ mois)
• Rémunération de 2000 à 5000 € par mois selon la grille de médecin territorial, à négocier selon l’expérience
Nom des personnes participant au recrutement
• participant à la présélection : Marie-Ange Sempolit et Sylvain Grosjat
• participant au jury :Marie-Ange Sempolit et Sylvain Grosjat
• donnant les informations sur le poste : Sylvain Grosjat
Nom de la personne référente chargée de l’accueil et de l’intégration du nouvel arrivant : Sylvain Grosjat
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec
GROSJAT Sylvain , responsable du pôle médical , 0674046079, [email protected]
SEMPOLIT Marie-Ange, Cheffe de service, 04 85 59 95 35 ou
[email protected]
Contact :
N°6762 - Hématologue (H/F) en CDD 12 mois
Le service d'Onco-Hématologie de l’Institut Daniel Hollard au sein du Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble recherche un médecin spécialiste hématologue, en remplacement d'un congé maternité. Deuxième acteur de soins en oncologie / hématologie en En savoir plus
Le service d'Onco-Hématologie de l’Institut Daniel Hollard au sein du Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble recherche un médecin spécialiste hématologue, en remplacement d'un congé maternité.
Deuxième acteur de soins en oncologie / hématologie en Isère, l’Institut de Cancérologie Daniel Hollard (IDH) a pour vocation d’offrir des soins de qualité aux personnes souffrant d’un cancer.
Responsabilités et missions :
- Activité de consultations : nouveaux patients, consultations pré-chimiothérapie (la veille du passage pour le traitement en HDJ), traitements oraux, consultations de surveillance,
- Avis hémato / télé expertise
- Participation à la RCP GHM d’hématologie hebdomadaire et au staff hebdomadaire concernant les patients hospitalisés,
- Possibilité de RCP de recours au CHU de Grenoble,
Les pathologies hématologiques prises en charge sont toutes les hémopathies, malignes ou bénignes, des patients adultes, à l’exception des traitements intensifs (leucémie aigüe du sujet jeune, auto/allogreffe et CAR T CELL).
L’Institut Daniel Hollard possède 30 lits d’hospitalisation conventionnelle et 29 places en ambulatoire, soit un total de 59 places pour les patients. Il compte également un service de recherche clinique totalement investi dans la cancérologie (essais phase 2 à 4, essais académiques et industriels). Le service travaille en étroite collaboration avec le Centre Léon Bérard de Lyon.
L’équipe travaille en relation avec les autres services de la Clinique, notamment les Soins Continus, services de médecine, gériatrie, cardiologie, chirurgie et une équipe mobile de soins palliatifs.
Le plateau technique disponible sur place comprend un laboratoire et un service de radiologie 24h/24h.
Profil recherché/compétences requises :
Poste ouvert à un hématologue ou un interne d’hématologie titulaire d’une licence de remplacement.
Pourquoi rejoindre la Mut’ ?
- Abonnement transport en commun remboursé à hauteur de 60%
- Cantine/self sur l’établissement
- Ambiance collective, familiale, esprit d’équipe
- Clinique idéalement située au centre de Grenoble
Avec plus de 430 lits et places, le Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble se positionne en tant que 2ème acteur de santé en Isère.
Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif, la Mut’ participe activement au service public hospitalier, grâce aux 1300 professionnels de santé qui composent ses équipes.
Les valeurs mutualistes et de non lucrativité La Mut’ comporte dans son ADN une démarche humaniste, tournée vers le patient, dans une logique de développement durable.
La Mut' de Grenoble se décline en 6 instituts de soin : cardiovasculaire, médecine, chirurgie, femme et nouveau-né, soins non programmés et cancérologie.
Date de prise de fonction : mars 2025
Type de contrat : CDD 12 mois (jusqu’en mars 2026) à 80% (négociable)